Sozialteam Management & Holding GmbH
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Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Leitung soziale Betreuung (m/w/d)

Sie führen unser Betreuungsteam in der stationären Pflege, gestalten den Alltag der Bewohner*innen aktiv mit und fördern ein wertschätzendes Miteinander. Verantwortung, Teamführung und Gestaltungsspielraum inklusive.

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Bonusleistungen
  • Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, JobRad und Bonuskarte
  • Intensive Einarbeitung 
  • Betriebliche Absicherung: Lebensarbeitszeitmodell „Family & Life, Zusatzaltersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Familiäres Arbeitsumfeld & regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Weiterentwicklung: Fortbildungen und Supervison
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Koordination des Betreuungsteams in der stationären Pflege
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Betreuungsangeboten
  • Sicherstellung von Pflegequalität und Einhaltung interner Standards
  • Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende
  • Förderung eines wertschätzenden, inklusiven Miteinanders
  • Mitarbeit an Weiterentwicklung und Qualitätsverbesserung der Pflegeeinrichtung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Gerontologe/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in Leitungs- oder Teamfunktionen im sozialen oder therapeutischen Bereich
  • Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Kontakt

Senioren-Servicehaus Fuchsmühl
Bühläcker 1
95689 Fuchsmühl
Ansprechpartnerin: Frau Susan Herde
Telefon: 09634 / 92 36 0

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung​

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​