Sozialteam Management & Holding GmbH
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Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Mitarbeiter*in in der Bezugsarbeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen ein motiviertes Teammitglied, das Freude daran hat, unsere Nutzer*innen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten, als Elternzeitvertretung für 25-30 Wochenstunden. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Bezugsarbeit in der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Sie arbeiten direkt vor Ort an unserer zentralen Adresse in Bayreuth.

  • Unterstützung und Begleitung unserer Klient*innen in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu verbessern.
  • Sicherstellen einer individuellen und situationsgerechten Betreuungs- und Hilfeplanung.
  • Koordination und Durchführung von Betreuungsterminen sowie Dokumentation der geleisteten Arbeit.
  • Aktives Mitwirken in Teamsitzungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Betreuungsqualität.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Förderung des Wohls unserer Nutzer*innen.
Unsere Anforderungen

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Engagement und Empathie arbeiten wollen. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, Sie sind bei uns herzlich willkommen.

  • Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz.
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten

Bei Sozialteam Management & Holding GmbH legen wir Wert darauf, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Freude ist. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Konditionen und ein unterstützendes Umfeld.

  • Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, je nach Ihren Bedürfnissen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit, Ihre Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege aktiv einzubringen.

Benefits

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeit-modell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeits-versicherung ohne Gesundheitsprüfung​​​

Finanzielle Zusatzleistungen ​

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​​​

Fortbildungsangebot ​

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nach- wuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​​​

Flexible Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung ​

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ​​​

Professionelle Rahmenbedingungen ​

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​​​

Familiäres Arbeiten ​

In überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​​​

Gemeinsam Zukunft Gestalten ​

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​