Sozialteam Care GmbH
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Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Mitarbeiter*in im Wohngruppendienst Hilfskraft Heilerziehungspfelgehelfer od. ähnliche Qualifikation

Ihre Aufgaben

Das Soziotherapeutische Zentrum (STZ) Regensburg-Lappersdorf von Sozialteam bietet Wohn-, Beratungs- und ambulante Angebote für suchtkranke und psychisch kranke Menschen in Regensburg und Lappersdorf.

Wir suchen ein motiviertes Teammitglied für die Wohnstätte, das Freude daran hat, unsere Nutzer*innen im Alltag zu unterstützen und zu begleiten, in Teilzeit für 23 Wochenstunden im Schichtsystem der Wohnstätte. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Bezugsarbeit in der sozialen und gesundheitlichen Betreuung. Sie arbeiten im Haus am Regen in Lappersdorf.

·    Unterstützung von psychisch Kranken und/oder suchtkranken Erwachsenen im Rahmen     

·    regelmäßige Einzelgespräche und Begleitung im Tagesablauf

·    Durchführung von Gruppen- / Freizeitangeboten

·    Unterstützung der Nutzer*innen im lebenspraktischen Bereich

·    Speisenplanung und Einkauf mit unseren Nutzer*innen

·    Übernahme von Reinigungstätigkeiten

Unsere Anforderungen

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Engagement und Empathie arbeiten wollen. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Hilfskraft, Sie sind bei uns herzlich willkommen.

  • Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe soziale Kompetenz.
  • Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten

Bei Sozialteam Care legen wir Wert darauf, dass Arbeit nicht nur eine Pflicht, sondern auch eine Freude ist. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Konditionen und ein unterstützendes Umfeld.

  • Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen.
  • Arbeitszeiten im Schichtsystem der Wohnstätte in Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Möglichkeit, Ihre Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege aktiv einzubringen.

Benefits

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeit-modell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeits-versicherung ohne Gesundheitsprüfung​​​

Finanzielle Zusatzleistungen ​

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​​​

Fortbildungsangebot ​

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nach- wuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​​​

Flexible Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung ​

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ​​​

Professionelle Rahmenbedingungen ​

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​​​

Familiäres Arbeiten ​

In überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​​​

Gemeinsam Zukunft Gestalten ​

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​