Sozialteam Care GmbH
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Ihr Job bei Sozialteam – Sinnvoll, sicher, zukunftsorientiert 

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Hainsacker

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Hainsacker

Sie haben ein Auge für Sauberkeit und Freude daran, Senior*innen in ihrem Alltag zu unterstützen? Werden Sie Teil unseres Teams in Hainsacker und sorgen Sie dafür, dass sich unsere Klienten in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen.

Stellenumfang

30-40 Std/Woche

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Bonuskarte
  • Intensive Einarbeitung
  • Betriebliche Absicherung mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Familiäres Arbeiten und gemeinsame Mitarbeiterevents
  • Fortbildungsangebot, Supervision und Fortbildungsurlaub
Ihre Aufgaben
  • Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen, Personalführung, Motivation sowie das Ausfall- und Bewerbermanagement.
  • Verantwortung für die Bereiche Speisenversorgung/Küche, Gebäudereinigung und Textilpflege/Zusammenarbeit mit der externen Wäscherei
  • Überwachung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Hygienevorschriften (z. B. HACCP).
  • Budgetplanung, Controlling, Kalkulation des Bedarfs sowie das Bestell- und Lagerwesen für Lebensmittel und Verbrauchsmaterialien.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Pflege, der Verwaltung oder externen Dienstleistern.
Unsere Anforderungen
  • Mind. Hauswirtschafterin
  • Betriebswirtin/Meister der Hauswirtschaft 
  • Hygienebewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Engagement und selbstständiges Arbeiten
Kontakt

Senioren-Servicehaus Hainsacker
Seraph-Baumer-Weg 1-3
93138 Lappersdorf
Ansprechpartnerin: Münchmeier-Lehner Katharina
Telefon: 0151/ 40717735

Unsere Benefits im Überblick

Betriebliche Absicherung ​

mit Lebensarbeitszeitmodell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung​

Finanzielle
Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm ​

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nachwuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub ​

Flexible
Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle
Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung ​

Familiäres
Arbeiten

in überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents​

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung​